1.认识自己、了解社会

　　其实，职业生涯规划实际上在高考前就已经开始，报考的大学、专业性质已经体现出职业的意向。进入大学后要尽快熟悉和适应新的学习环境;熟悉自己所学专业的具体内容和要求;进一步明确所学专业与想从事职业之间的关系;了解社会就业形势和社会对人才的素质要求。做好自我评估，认识自己的性格、气质、兴趣、能力及个性特征，以及这些特征是否与理想职业吻合等，据此，确定自己的兴趣和优势所在。在制定职业生涯规划之前每个大学生应明确自己是一个什么样的人，我将来想做什么，我能干什么，环境能支持我干什么等问题，这些都是大学生做好职业生涯规划的前提。

　　2.确立目标、规划未来

　　大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。制定大学生学习生活的总体目标和阶段性目标及实施步骤和措施方法，增强学习自觉性和积极性。同时，也要着力制定毕业后总体的职业发展目标，使长远目标与近期目标有机衔接，集中精力为之奋斗。长远目标一般是以后职业规划的顶点，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标设立一般是素质能力的提高，或考试的通过和有用证书的获取。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是实现长远目标的基础和组成部分。

　　3.构建合理的知识结构

　　合理的知识结构是从事职业、适应社会、寻求发展的基础和必要条件。21世纪的大学生既能很好的适应社会需要，又能充分发挥个人的特色;既能满足专业要求，又有很好的人文修养;既能发挥群体优势，又能展现个人专长。

　　4.培养实践能力，提高综合素质

　　较强的综合能力是现代社会对大学生的基本素质要求，是用人单位择用人才的依据。它要求大学生不仅具有专业知识和技能，还必须具备工作的方法能力和适应社会的能力。